​ຈັດ​ກິດ​ຈະ​ກຳ​ສ້າງ​ທີມ​ດ້ວຍ​ຫົວ​ຂໍ້​ວ່າ “ເຕົ້າ​ໂຮມ​ປະ​ຊາ​ຊົນ, ຮວບ​ຮວມ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ ແລະ ກ້າວ​ໄປ​ໜ້າ”

ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາທີມງານ, ພວກເຮົາສາມາດກະຕຸ້ນທ່າແຮງ ແລະ ສະຕິປັນຍາຂອງພະນັກງານ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືເປັນທີມ ແລະ ຈິດໃຈຕໍ່ສູ້, ເພີ່ມທະວີຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງພະນັກງານ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການລົງທືນເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ບັນລຸຜົນງານຂອງບໍລິສັດໃນແຕ່ລະໄລຍະ.

ວັນ​ທີ 12-14 ສິງຫາ​ນີ້, ພວກ​ເຮົາ​ມີ​ກິດຈະກຳ​ສ້າງ​ທີມ​ດ້ວຍ​ຫົວ​ຂໍ້​ວ່າ "​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ຫົວ​ໃຈ​ແລະ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ເພື່ອ​ກ້າວ​ໄປ​ໜ້າ" ຢູ່​ຖານ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ການ​ຂະຫຍາຍ​ກະສິກຳ Quanzhou Wuling, ​ເຊິ່ງຕັ້ງ​ຢູ່​ພາກ​ກາງ ​ແລະ ລຸ່ມ​ຂອງ​ພູ Qingyuan ພາກ​ຕາ​ເວັນ​ອອກ, ​ເປັນ​ຈຸດ​ຊົມ​ວິວ​ຂອງ​ພູ Qingyuan ​ແຂວງ Quanzhou. ມັນ​ເປັນ​ຂອງ​ສາຍ​ແອວ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທໍາ​ປະ​ມານ​ພູ Qingyuan ພາຍ​ໃຕ້​ສິດ​ອໍາ​ນາດ​ຂອງ Fengze​. ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດສະພາບອາກາດເຂດຮ້ອນຂອງອາຊີໃຕ້, ສວນພັກຜ່ອນນິເວດ Wuling ມີສະພາບອາກາດທີ່ອ່ອນໂຍນ, ບໍ່ມີລະດູຫນາວເຢັນ, ບໍ່ຮ້ອນ, ຝົນຕົກທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຊັບພະຍາກອນກະສິກໍາແລະສັດປ່າແລະພືດ. ຟາມຫ່າງຈາກທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ Fuxia 324 ແລະທາງດ່ວນ Shenhai Quanzhou ຫ່າງຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Quanzhou Huaqiao ພຽງແຕ່ 2 ກິໂລແມັດ, ມີການຂົນສົ່ງທີ່ສະດວກແລະມີຈຸດດີທີ່ເປັນເອກະລັກ.

ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, rafting, wading, ຂ້າມຕົ້ນໄມ້, ອາຫານ DIY, ຂີ່ມ້າ, Golf ຊົນນະບົດ, CS field war, BBQ, campfire, camping, tent, tent, outward bound training, fruit picking, writing through the strings on the hands of all team members, etc. ພວກເຮົາຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າຄວາມສາມັກຄີແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ທີມງານທີ່ດີຄວນມີລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້:
1. ຄວາມສາມັກຄີ. ຖ້າທີມງານບໍ່ສາມັກຄີ, ທີມງານຈະບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ນີ້ແມ່ນປັດໃຈພື້ນຖານທີ່ສຸດ.
2. ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ, ເພື່ອນ​ຮ່ວມ​ງານ​ຕ້ອງ​ໄວ້​ວາງ​ໃຈ​ເຊິ່ງ​ກັນ​ແລະ​ກັນ, ການ​ຮັບ​ຮູ້​ເຊິ່ງ​ກັນ​ແລະ​ກັນ. ພວກ​ເຮົາ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ຍຶດ​ໝັ້ນ​ທັງ​ທີມ​ໄດ້​ໂດຍ​ການ​ຈົ່ມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເລື່ອງ​ເລັກໆ​ນ້ອຍໆ, ດັ່ງ​ນັ້ນ​ພວກ​ເຮົາ​ຄວນ​ໄວ້​ວາງ​ໃຈ​ໃຫ້​ຫລາຍ​ຂຶ້ນ ແລະ​ຈົ່ມ​ໜ້ອຍ​ລົງ.
3. ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ເພື່ອນຮ່ວມທີມຄວນຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ. "ປະຊາຊົນທີ່ມີຈິດໃຈດຽວ, Taishan ຍ້າຍໄປ". ຖ້າທີມງານມີຄວາມສາມັກຄີ, ມັນຈະເປັນບາດກ້າວທີ່ໃກ້ຊິດກັບຄວາມສໍາເລັດ.
4. ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບທີມງານທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ເມື່ອສະມາຊິກໃນທີມມີບາງປັດໃຈທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ, ທຸກຄົນຄວນຮັບຜິດຊອບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເອງ ແທນທີ່ຈະເປັນການປິດບັງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເອງ.
5. ນະວັດຕະກໍາ. ການປະດິດສ້າງເປັນທັກສະທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບທຸກຄົນໃນສັງຄົມປະຈຸບັນ. ຖ້າທີມງານປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແລະການປະຕິບັດຕາມໂດຍບໍ່ມີການກ້າຫານທີ່ຈະຄິດນອກຂອບເຂດ, ທີມງານຈະລື່ນກາຍຄົນອື່ນ.

ກໍາລັງໃຈຂອງທີມງານ, ສາຍພົວພັນທີ່ດີ, ບັນຍາກາດທີ່ອົບອຸ່ນ ... ທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເພີ່ມຄວາມກ້າຫານຂອງພວກເຮົາເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ແລະໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ຈັກວິທີການຕິດຕໍ່ສື່ສານແລະການຮ່ວມມືກັບຜູ້ອື່ນໄດ້ດີແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.